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四川大學(xué)人力資源管理(本科)科目

 發(fā)布時間:2022-11-23 17:56                       關(guān)注次數(shù):                      

 四川大學(xué)人力資源管理(本科)科目

學(xué)歷層次 地區(qū) 主考院校 院校代碼 專業(yè)代碼 專業(yè)名稱 科目序號 課程代碼 科目名稱 課程學(xué)分 課程選考 課程類別
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 1 00015 英語(二) 14 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 2 00051 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 4 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 3 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 4 00054 管理學(xué)原理 6 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 5 06088 管理思想史 9 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 6 06089 勞動關(guān)系與勞動法 6 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 7 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 8 06091 薪酬管理 6 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 9 06092 工作分析 4 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 10 06093 人力資源開發(fā)與管理 6 必考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 11 00034 社會學(xué)概論 6 選考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 12 00041 基礎(chǔ)會計學(xué) 5 選考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 13 00182 公共關(guān)系學(xué) 4 選考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 14 00277 行政管理學(xué) 6 選考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 15 00889 經(jīng)濟學(xué)(二) 5 選考 筆試
本科 四川 四川大學(xué) 10610 H120206 人力資源管理(本科) 16 00000 畢業(yè)考核(畢業(yè)設(shè)計/論文/綜合實踐/實驗/實習(xí)等) 10 必考 筆試

女生為什么要提升學(xué)歷?學(xué)歷能給女生帶來什么?

學(xué)歷是衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。

對于初入職場的女性來說,學(xué)歷無疑是敲門磚。很多用人單位對人才的文化水平要求越來越高,擁有國家承認的學(xué)歷是找工作、升職或工資定級必不可少的門檻。有學(xué)歷的女性會獲得更多的學(xué)習(xí)機會和晉升機會。

教育給你更穩(wěn)定的生活。

現(xiàn)在很多女性為了追求穩(wěn)定,傾向于考研,考公務(wù)員或者考教師,因為這些可以幫助女性獲得更穩(wěn)定的工作和生活。但是他們要想?yún)⒓舆@些考試,前提是必須有學(xué)歷作為支撐。本科學(xué)歷,可以直接參加全國研究生入學(xué)考試和國家公務(wù)員選拔考試。公務(wù)員工作穩(wěn)定,壓力小,考公務(wù)員是個不錯的選擇。而我國大部分公務(wù)員都要求本科以上學(xué)歷才能考。因此,如果你想考公務(wù)員,有必要獲得學(xué)士學(xué)位,而自考本科是一個很好的途徑。

教育能帶來更多的經(jīng)濟利益。

大部分參加工作的女性都會發(fā)現(xiàn),專科生的工資往往比本科生低,尤其是中國的國家機關(guān)和事業(yè)單位,基本都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的。很多企業(yè)也是如此。本科生的基本工資會比專科生高一個級別,各方面享受的績效獎勵和福利范圍也會有差異。此外,擁有學(xué)士學(xué)位的員工將獲得比大專學(xué)歷員工更多的獎金和晉升機會。因為學(xué)歷問題,很多女性會失去更多的經(jīng)濟利益和晉升機會。


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