人力資源管理本科自考科目有哪些

人力資源管理本科自考科目有馬克思主義基本概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應(yīng)用、英語（二）等等，必考課程一共有11門、選考課程4門。

人力資源管理本科自考科目有哪些？

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應(yīng)用、英語(二)、畢業(yè)論文、國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動爭議處理概論、勞動經(jīng)濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源；

人力資源管理本科自考難不難

不難，人力資源管理專業(yè)與其它的自考本科專業(yè)相比，考試科目較少，考試內(nèi)容以識記為主，考生只要學習精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學習。而且報考人力資源管理專業(yè)的考生可能就從事該崗位或?qū)⒁獜氖孪嚓P(guān)崗位，所以考生可在實踐中運用所學的知識，更好的服務(wù)本職工作，為未來的職業(yè)道路添加色彩。